30.08.2024
מכרז חיצוני 42/2024
על
פי סעיף 3 לחוק העיריות (גיוס עובדים), עיריית שפרעם מודיעה על פרסום המשרה הבאה:
שם
המשרה: מנהל מחלקת רכש ואספקה
דירוג
ודרגה: אקדמיים – מנהל מחלקה , (מח"ר 39-41 ).
אחוז
משרה: 100%
תיאור
תפקיד:
ניהול
הרכש ברשות המקומית (לרבות רכישת טובין, אחסנתם, הספקתם,
שמירה עליהם וקביעת רמת המלאי), תוך תיאום בין הצרכים לבין התקציב ושמירה על
האינטרס הציבורי וטוהר המידות. עיקרי התפקיד:
·
ניהול
מצאי (אינוונטר) ברשות המקומית.
·
ביצוע
רכש ואספקה.
·
טיפול
בחוזים עם ספקים וקבלנים.
תנאי
סף:
·
תואר
אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
·
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג.2012- או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
·
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18
ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים
משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
דרישות ניסיון:
ברשות מקומית ברמה ב' :
·
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית
כאמור – ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, במהלך 7 השנים האחרונות שקדמו למועד
האחרון להגשת הצעות למכרז, בתחום הרכש, הלוגיסטיקה
ואמרכלות.
·
עבור הנדסאי רשום – ניסיון מקצועי של 6
שנים לפחות, במהלך 7 השנים האחרונות שקדמו
למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: רכש, לוגיסטיקה או
אמרכלות.
·
עבור טכנאי רשום – ניסיון מקצועי של 7
שנים לפחות, במהלך 7 השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: רכש, לוגיסטיקה או אמרכלות.
ניסיון ניהולי:
·
3 שנות ניסיון
לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
·
שפות- בהתאם לצורך
·
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה OFFICE.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
·
ניהול משא ומתן עם ספקים וקבלנים
·
סדר הדורשת עבודה ודיוק וארגון בפרטים.
כפיפות: גזבר
הרשות המקומית
הנחיות נוספות:
·
היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים,
תשס"א-2001
·
תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלויות בהתאם לסעיף 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם
מוגבלות, התשנ"ח 1998
·
תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה
הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא
בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים, בהתאם לסעיף 15א לחוק שירות המדינה
(מינויים), תשי"ט-1959.
·
העירייה שומרת לעצמה את הזכות להאריך את
המועד האחרון להגשת מועמדות למשרה זו.
·
בקשות מועמדות שלא כוללת את כל המסמכים
הדרושים לרבות, טופס מועמדות, קורות חיים, תעודות אקדמאיות , אישור העסקה,
אישור תקופת עיסוק מהמוסד לביטוח לאומי או
שהוגשה לאחר המועד האחרון להגשת מועמדות, תידחה.
·
וועדת הבחינה שומרת לעצמה את הזכות לדרוש
מהמועמדים לבצע מבחני מיון או ראיון מוקדם
למשרה לקביעת ובחינת הכישורים של המועמד.
·
תנאי ותקופת ההעסקה למשרה זו תלויה בתקציב
שנתי מהמשרד הממשלתי או הגוף הממן.
·
מה שפורסם בלשון זכר הכוונה גם ללשון נקבה
הבקשה למשרה תוגש על טופס מיוחד השייך למחלקת
משאבי אנוש שנמצא בקישור https://bit.ly/3pIrzin
טופס הבקשה יוגש למילcv@shf.org.il או באופן ידני במשרדי מחלקת משאבי אנוש, עד
למועד אחרון יום
שישי 13.09.2024
נאהד ח'אזם
ראש עיריית שפרעם
