14.2.2026
עיריית שפרעם –
מכרז חיצוני מס' 9/2026 (חוזר)
בהתאם להליך בחירה שוויוני,
למשרות פטורות ממכרז בתקנות העיריות (מכרזים לקבל עובדים), וצו המועצה המקומית
(נוהל קבלת עובדים לעבודה) מפרסמת עיריית
שפרעם דרישה למשרה
הפנויה הבאה:
שם המשרה : פסיכולוג חינוכי - תוכנית מטיב"ה ( תוכנית טיפול בילדים עם
בעיות התנהגות).
דירוג ודרגה : דירוג
פסיכולוגים לפי
הרפורמה
חלקיות משרה : בסך הכל 60% (ניתן לחלק / העלאת משרה)
תיאור התפקיד :
תיאור תפקיד
הפסיכולוג בתכנית מוביל התערבות רב־ממדית
המשלבת עבודה טיפולית עם הילדים, הדרכת הורים וליווי הצוות החינוכי. הוא מבצע הערכה מקצועית של הקשיים ההתנהגותיים
ומתכנן מענים מותאמים מתוך ראייה פרטנית ומערכתית משולבת.
בנוסף, הפסיכולוג פועל כחלק מצוות מקצועי
לקידום ויסות רגשי ושיפור התפקוד של הילד בסביבתו החינוכית והמשפחתית.
דרישות הסף:
·
בעל תואר מוסמך לפחות בפסיכולוגיה
יישומית, רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית של הילד שניתן מאת מוסד שהוכר כמוסד
להשכלה גבוהה לפי חוק המועצה להשכלה גבוהה, לפי חוק המועצה להשכלה גבוהה,
תשי"ח – 1958 או מוסדר בחו"ל שהוכר על ידי וועדת הרישום של משרד הבריאות
ומשרד החינוך כשווה ערך לתואר הניתן בישראל.
·
לימודיים יישומים בפסיכולוגיה הכוללים
התנסות מעשית בטיפול ובאבחון פרטני (פרקטיקום )
וקורס מלווה מחייב להתנסות מטעם המוסד האקדמי (4 נ"ז לפחות ).
או
בעל
תואר אקדמי ראשון בפסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות ומי שהשלים את חובות השמיעה שלו
לתואר שני בפסיכולוגיה יישומית למעט עבודת
גמר (תזה) או מי שנמצא במסלול ישיר לדוקטורט
אשר סיים פרקטיקום וחובות לימוד.
·
רישום מקצועי – רישום בפנקס הפסיכולוגים בהתאם לסעיף 12
לחוק הפסיכולוגים, אלא אם כן מדובר בסטודנט.
·
שפות : עברית ברמה גבוהה ואנגלית כדי
קריאת ספרות מקצועית, שפה ערבית ברמת שפת אם.
·
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה - OFFICE
דרישות נוספות:
·
היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים,
תשס"א-2001
·
תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלויות בהתאם לסעיף 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם
מוגבלות, התשנ"ח 1998
·
תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה
הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא
בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים, בהתאם לסעיף 15א לחוק שירות המדינה
(מינויים), תשי"ט-1959.
·
העירייה שומרת לעצמה את הזכות להאריך את
המועד האחרון להגשת מועמדות למשרה זו.
·
בקשות מועמדות שלא כוללת את כל המסמכים
הדרושים לרבות, טופס מועמדות, קורות חיים, תעודות אקדמאיות , אישור העסקה, אישור
תקופת עיסוק מהמוסד לביטוח לאומי או שהוגשה לאחר המועד האחרון להגשת מועמדות,
תידחה.
·
תנאי ותקופת ההעסקה למשרה זו תלויה בתקציב
שנתי מהמשרד הממשלתי או הגוף הממן.
·
מה שפורסם בלשון זכר הכוונה גם ללשון נקבה
הבקשה למשרה תוגש על טופס מיוחד השייך
למחלקת משאבי אנוש שנמצא בקישור https://bit.ly/3pIrzin
טופס הבקשה יוגש במיל cv@shf.org.il
עד למועד אחרון יום שלישי 17.2.2026.
נאהד ח'אזם - ראש עיריית שפרעם
