11.2.2026
מכרז
חיצוני 11/2026
בהתאם
להליך בחירה שוויוני למשרות פטורות ממכרז
בתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים) וצו המועצה המקומית (נוהל קבלת עובדים
לעבודה) מפרסמת עיריית שפרעם דרישה למשרה הפנויה הבאה:
שם המשרה: מקדם תעסוקה והשכלה (יתד)
דירוג
ודרגה: דירוג
עובד סוציאלי ללא דירוג ניהול
אחוז משרה: 25%
תיאור
תפקיד:
מקדם
התעסוקה וההשכלה מתמחה בליווי פרטני לצעירים ולצעירות במצבי סיכון לשם מימוש
הפוטנציאל התעסוקתי וקידום מוביליות
חברתית. הליווי מתמקד בגיבוש זהות תעסוקתית והשתלבות / התמדה בהשכלה ותעסוקה
מיטיבה .
מקדם
התעסוקה הוא מומחה בתהליך הליווי לתעסוקה ובתוכן שלעולם התעסוקה וההשכלה העל
תיכונית ותפקידו להניע צעירים וצעירות במצבי סיכון לפעולה באמצעות העצמת הכוחות
והמשאבים העומדים לרשותם, שיפור הכישורים שלהם ובניית תמונת עתיד רצויה.
רכיבי התפקיד:
- איתור ויישוג צעירות וצעירים. מיפוי ואיתור של
שותפים ומוקדים רלוונטיים לשיווק התוכנית.
- הובלת תהליכים פרטניים וקבוצתיים ממוקדי קידום
תעסוקה והשכלה.
- עבודה מערכתית תומכת קידום תעסוקה והשכלה: בניית
מערך משלים של מענים ושירותים התומכים ביציאה לעבודה והשתלבות בהשכלה
איכותית.
- ניהול קשרי מעסיקים איתור מקומות עבודה למשתתפים
בהתאם לצורך.
כפיפות: כפיפות מנהל לשכת הרווחה .
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
1. תואר ראשון בעבודה סוציאלית /מדעי
ההתנהגות/רלוונטי לעבודה עם נוער וצעירים במצבי סיכון.
2. ניסיון בעבודה עם נוער וצעירים במצבי
סיכון – חובה
3. ניסיון בליווי אוכלוסיות מוחלשות
בשילוב בהשכלה ותעסוקה – חובה
4. ניסיון בהדרכה/הנחייה – יתרון.
5. היכרות עם מחלקות לשירותים חברתיים –
יתרון.
6. ניסיון בעבודה עם מעסיקים – יתרון.
7. שליטה בשפה הערבית
הנחיות נוספות:
·
תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלויות בהתאם לסעיף 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם
מוגבלות, התשנ"ח 1998
·
תינתן עדיפות למועמד
המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות
המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים, בהתאם
לסעיף 15א לחוק שירות המדינה (מינויים), תשי"ט-1959.
·
העירייה שומרת לעצמה את
הזכות להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות למשרה זו.
·
בקשות מועמדות שלא כוללת
את כל המסמכים הדרושים לרבות, טופס מועמדות, קורות חיים, תעודות אקדמאיות , אישור
העסקה, אישור תקופת עיסוק מהמוסד לביטוח לאומי או שהוגשה לאחר המועד האחרון להגשת
מועמדות, תידחה.
·
וועדת הבחינה שומרת
לעצמה את הזכות לדרוש מהמועמדים לבצע
מבחני מיון או ראיון מוקדם למשרה לקביעת ובחינת הכישורים של המועמד.
·
תנאי ותקופת ההעסקה
למשרה זו תלויה בתקציב שנתי מהמשרד
הממשלתי או הגוף הממן.
·
מה שפורסם בלשון זכר
הכוונה גם ללשון נקבה
הבקשה למשרה תוגש על
טופס מיוחד השייך למחלקת משאבי אנוש שנמצא בקישור
https://bit.ly/3pIrzin
טופס הבקשה יוגש למילcv@shf.org.il או באופן
ידני במשרדי מחלקת משאבי אנוש, עד למועד אחרון
יום
שבת 14.2.2026
נאהד ח'אזם - ראש
עיריית שפרעם
