بلدية شفاعمرو
إعلان
مناقصة خارجية 18/2021
وفقًا للبند 3 من قانون البلديات (تعيين موظفين)
تعلن بلدية شفاعمرو عن الوظيفة الشاغرة التالية:
مدير/ة مدرسة ثانوية تكنولوجية.
نسبة الوظيفة: 100%.
درجة الوظيفة: تدريج العاملين في مجال التعليم
وفقا للشهادات، سنوات الخدمة واستحقاق إدارة.
طلبات مُلزِمة: - التعليم الأكاديمي والخبرة:
• تجربة في التعليم بشكل فعلي لمدة خمس سنوات
على الأقل في مدارس ابتدائية او فوق ابتدائية تخضع لإشراف وزارة التربية والتعليم، بنسبة وظيفة
تمنح حق الأسبقية في التعليم ومعرفة تامة في طرق وأساليب التعليم العصريّة.
• لقب ثانٍ على الأقل من مؤسسة معترف بها
للتعليم العالي في البلاد، أو مؤسسة تعليمية عالية من خارج البلاد حصلت على تصريح
موازنة من قبل الجناح المسؤول عن تقييم الألقاب الأكاديمية من خارج البلاد.
• شهادة
معلم مؤهّل أو مؤهل كبير للفوق الابتدائي من مؤسسة لتأهيل المعلمين، أو رخصة تدريس
ثابتة في التربية الفوق الابتدائية، أو رخصة لمزاولة العمل في التعليم في المسار
الفوق الابتدائي، أو شهادة تدريس جامعية من مؤسسة أكاديمية في البلاد للصفوف فوق الابتدائية.
• شهادة إنهاء لأحد برامج تأهيل مديرين في
البلاد للخريجين الذين أنهوا تعليمهم في برامج تأهيل المديرين التابعة لوزارة
المعارف في مؤسسات أكاديمية التي سبقت برنامج معهد "أفني راشا"، أو
للذين بدأوا تعليمهم في برنامج “أفني راشا” في شهر تموز من السنة التعليمية
السابقة للموعد الذي أعلن فيه عن المناقصة. أو شهادة استحقاق للقب أكاديمي ثانٍ
خاص بقيادة مدرسية للخريجين الذين أنهوا تعليمهم في السنة الدراسية תשס”ט 2008،
أو للخريجين الحاصلين على لقب أكاديمي ثانٍ في الإدارة التربوية بدأوا تعليمهم في السنة الدراسية תשס”א 2011
كحدّ أقصى، في مؤسسة تعليميّة عالية معترف بها في البلاد أو مؤسسة تعليمية عالية
من خارج البلاد حصلت على تصريح موازنة من قبل الجناح المسؤول عن تقييم الألقاب
الأكاديمية من خارج البلاد.
ملاحظات:
في مؤسسات تربوية رسمية متطلبات الوظيفة المُلزمة الواردة في منشور المدير العام لوزارة التربية والتعليم "تعليمات تعيين مديرين ونوّاب
הוראת קבע מס ' 0254 من تاريخ 2/3/2021
1.
ورد وصف الوظيفة بصيغة المذكر، ويُقصد به
المؤنّث أيضًا.
3.
إذا وُجد/ت مرشح/ة ملائم/ة لإشغال الوظيفة
المعلن عنها، يمكن أن يُطلب منه/ا اجتياز امتحان ملائمة للوظيفة.
4.
تعيين المرشح/ة يجب أن يكون منوطًا بعدم وجود أي
تعارض بين حياته الشخصية والعمل القائم عليه، وخاضعًا لتحفّظات إشغال أقارب وفق
التعليمات القانونية، إرشادات ومنشورات مدير عام وزارة الداخلية.
5.
لا يقبل للوظيفة أي مرشح دون إيجاد تصريح من
شرطة إسرائيل على أنه لا مانع من تشغيله، وذلك حسب قانون منع تشغيل أصحاب الجنايات
الجنسية في المؤسسات (2001). (يتمّ إحضار التصريح فقط بعد اختيار المرشح).
6.
تقدم الطلبات، مع السيرة الذاتية والشهادات
والوثائق المطلوبة لمكتب قسم الموارد البشرية حتى موعد أقصاه 17/07/2021.
للحصول على نموذج الطلب اضغط هنا
باحترام
عرسان ياسين رئيس بلديّة شفاعمرو
