26.10.2026
עיריית שפרעם
/פרסום חיצוני 42/2026
בהתאם
להליך בחירה שוויוני, למשרות פטורות ממכרז בתקנות העיריות (מכרזים לקבל עובדים),
וצו המועצה המקומית (נוהל קבלת עובדים לעבודה) מפרסמת עיריית שפרעם :
- דרישה למורים בכל בתי ספר תיכוניים בעיר, במקצועות הבאים:
עברית
, תקשוב.
היקף המשרה : אחוז המשרה ייקבע בהתאם לדרישת בית הספר, תקציב
ותקן מאושר על ידי משרד החינוך.
תקופת המינוי : בהתאם לכללי הקביעות הקבועים
בדין.
תנאי
סף :
- תואר ראשון לפחות במקצוע הלימוד, לגבי מקצוע תקשוב אזי נדרש דואר
ראשון במדעי המחשב או תואר בחשמל או
תואר אלקטרוניקה, (תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר על
ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ
לארץ).
- תעודת הוראה על יסודי שמתאימה למקצוע
ההוראה הנדרש.
- דרישה למורים
בתוכנית אמ"ת ( אימונה, מאמץ, תוצאות) בבית ספר מקיף א' ע"ש
סאלח חניפס וגם בבית ספר מקיף ד, במקצועות הבאים:
מתמטיקה, ערבית, עברית, אנגלית, תקשוב , עיצוב
גרפי
תנאי
סף :
- תואר ראשון לפחות במקצוע הלימוד,
לגבי מקצוע תקשוב אזי נדרש דואר ראשון במדעי המחשב או תואר בחשמל או תואר אלקטרוניקה, ( תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר על ידי
המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ).
- תעודת הוראה על יסודי שמתאימה למקצוע
ההוראה הנדרש.
- תקופת המינוי
: בהתאם לתקציב התוכנית .
- דירוג ודרגה : דירוג שעתי , כאשר עלות
מעביד לשעת עבודה הנה 100 ₪ .
- דרישה למורים ממלאי מקום מורות שנמצאות בחופשת
לידה, בבית ספר מקיף ד, במקצוע הבא: עיצוב גרפי.
·
העבודה
הנה לתקופה קצובה, החל מיום תחילת חופשת הלידה עד סיומה לרבות הארכתה או סיום שנת
הלימודים המוקדם מבניהם.
תנאי
סף :
- תואר ראשון לפחות במקצוע הלימוד (תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר על ידי
המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ ).
- תעודת הוראה על יסודי שמתאימה למקצוע
ההוראה הנדרש.
דרישות
נוספות:
·
היעדר
הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת
העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001 ( ניתן לקבל טופס בקשה
ממשרד משאבי אנוש בעירייה).
·
היעדר הרשעה בהתאם לחוק
למניעת העסקה במוסדות מסויימים של מי שהורשע באלימות כלפי ילדים וחסרי ישע –
התשפ"ג - 2023
·
תינתן
עדיפות לאנשים עם מוגבלויות בהתאם לסעיף 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות,
התשנ"ח 1998
·
תינתן
עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב
עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים
אחרים, בהתאם לסעיף 15א לחוק שירות המדינה (מינויים), תשי"ט-1959.
·
העירייה
שומרת לעצמה את הזכות להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות למשרה זו.
·
בקשות
מועמדות שלא כוללת את כל המסמכים הדרושים לרבות, טופס מועמדות, קורות חיים, תעודות
אקדמאיות , אישור/נתוני העסקה או שהוגשה לאחר המועד האחרון להגשת מועמדות,
תידחה.
·
וועדת
הבחינה שומרת לעצמה את הזכות לדרוש מהמועמדים לבצע מבחני מיון למשרה לקביעת ובחינת הכישורים של
המועמד.
·
מה
שפורסם בלשון זכר הכוונה גם ללשון נקבה
הבקשה למשרה תוגש על טופס מיוחד השייך למחלקת
משאבי אנוש שנמצא בקישור https://bit.ly/3pIrzin
טופס
הבקשה יוגש במיל cv@shf.org.il או במשרד משאבי אנוש בעירייה עד למועד אחרון יום שישי 30.10.2026
נאהד חאזם
ראש עיריית שפרעם
