3.7.2026
מכרז חיצוני 25/2026
על פי סעיף 3 לחוק העיריות
(גיוס עובדים), עיריית שפרעם מודיעה על
פרסום המשרה הבאה:
שם המשרה: נותן שירותי ייעוץ
והכוונה לחיילים משוחררים במרכז צעירים
דירוג ודרגה: מנהלי (7-9) /
מח"ר (37-39)
אחוז משרה: 75%
- תחילת, המשך והיקף העסקה תלוי בתקציב
ואישור המשרד/הגורם המממן.
תיאור תפקיד:
·
קיום מפגשי ייעוץ והכוון
פרונטאליים ומקוונים, באמצעות שאלונים וכלים רלוונטיים.
·
הנגשת מידע בנושא זכאויות
והטבות מטעם האגף והקרן לחיילים משוחררים במשרד הביטחון, לרבות העברת הרצאת זכויות
לקהל החיילים המשוחררים, להוריהם ולשותפים רלוונטיים בקהילה.
·
ייזום פרויקטים מקומיים ושיתופי
פעולה עם ארגונים ממשלתיים / פרטיים ברשות.
·
ליווי סדנאות פריפריה או כל
סדנא אחרת שהאגף והקרן לחיילים משוחררים ינחה על מימושה.
·
איתור חיילים משוחררים הזכאים
להטבות לחיילים משוחררים והנגשת ההטבות, באמצעות מידע שיועבר מהאגף והקרן לחיילים
משוחררים.
תנאי סף: השכלה ודרישות
מקצועיות:
·
עדיפות לבעל ניסיון בתחום
החברתי של לפחות שנתיים.
( ניסיון בתחום החברתי הנו לרבות חונכות, פעילות לטובת מלגה, הדרכה
בצופים ועוד)
·
בעל תואר אקדמי/סטודנט לתואר
במדעי הרוח, מדעי המדינה, מדעי ההתנהגות, שמוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה שנמצא
לפחות בשנה האחרונה ללימודיו.
·
יכולת שליטה מלאה בתוכנת OFFICE בעבודה עם מחשב חובה ! יתרון לניסיון והכירות עם
תוכנות ייעודיות נוספות.
·
התחייבות לעבודה במשרה למשך שנה
לפחות.
דרישות נוספות:
·
שירותי, מקצועי, פרואקטיבי
ויוזם, כושר ביטוי גבוהה בעל פה ובכתב, יכולת הובלת תוכניות ופרוייקטים, יכולת
עבודה בצוות, יחסי אנוש מעולה, עבודה עצמאית ויכולת ניהול אישית גובהה, יכולת
עמידה והצגה מול קהל.
כפיפות: כפיפות מנהלתית ומקצועית
למנהל/ת מרכז צעירים ברשות המקומית.
הנחיות נוספות:
·
היעדר הרשעה בהתאם לחוק למניעת העסקה במוסדות מסויימים של מי שהורשע
באלימות כלפי ילדים וחסרי ישע – התשפ"ג - 2023
·
היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק
למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001
·
תינתן עדיפות לאנשים עם
מוגבלויות בהתאם לסעיף 9 לחוק שוויון
זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח 1998
·
תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה
מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים
לכישוריהם של מועמדים אחרים, בהתאם לסעיף 15א לחוק שירות המדינה (מינויים),
תשי"ט-1959.
·
העירייה שומרת לעצמה את הזכות להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות
למשרה זו.
·
בקשות מועמדות שלא כוללת את כל המסמכים הדרושים לרבות, טופס מועמדות,
קורות חיים, תעודות אקדמאיות , אישור העסקה, אישור תקופת עיסוק מהמוסד
לביטוח לאומי או שהוגשה לאחר המועד
האחרון להגשת מועמדות, תידחה.
·
וועדת הבחינה שומרת לעצמה את הזכות לדרוש מהמועמדים לבצע מבחני מיון או ראיון מוקדם למשרה לקביעת ובחינת
הכישורים של המועמד.
·
תנאי ותקופת ההעסקה למשרה זו תלויה בתקציב שנתי מהמשרד הממשלתי או הגוף הממן.
·
מה שפורסם בלשון זכר הכוונה גם ללשון נקבה
הבקשה למשרה תוגש על טופס מיוחד השייך למחלקת משאבי אנוש שנמצא
בקישור https://bit.ly/3pIrzin
טופס הבקשה יוגש למילcv@shf.org.il או באופן ידני במשרדי מחלקת
משאבי אנוש, עד למועד אחרון יום שישי 17.07.2026
נאהד ח'אזם - ראש עיריית שפרעם
