15.5.2026
מכרז חיצוני 19/2026
על פי סעיף 3 לחוק העיריות (גיוס עובדים), עיריית שפרעם מודיעה על פרסום המשרה הבאה:
שם המשרה: מנהל יחידת חירום ובטחון.
דירוג ודרגה: מנהל מחלקה,
מח"ר 39-41 או העסקה בחוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים ואישור
מועצת עיריית שפרעם
אחוז משרה: 100%
תיאור התפקיד
ניהול, הכנה והפעלת מערך החירום והביטחון
הרשותי עם כלל בעלי התפקידים, ובסיוע הדדי עם רשויות שכנות ברגיעה ובחירום, תוך
שיתוף פעולה עם הרשויות השונות וכלל הכוחות הפועלים במרחב.
עיקרי התפקיד:
·
ניהול יחידת חירום וביטחון ברשות המקומית.
·
הכנת תוכניות עבודה ואפיון צרכי חירום ובטחון ברשות
·
הובלת היערכות הרשות המקומית למצבי חירום
.
·
ניהול אירועי חירום ברשות בשגרה ובחירום.
·
ניהול מערך האבטחה והביטחון ברשות בעת שגרה וחירום.
·
הכנת מוסדות הרשות המקומית לשעת חירום.
·
ניהול ותחזוקת מחסני חירום וציוד לחירום.
·
ניהול ותחזוקת מקלטים ציבוריים.
·
ניהול תחום חירום וביטחון במוסדות החינוך.
·
ייצוג הרשות בענייני חירום וביטחון ותיאום פעולות מול הגורמים
הרלוונטיים.
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
·
ברשות מקומית רמה א' או ב' – בעל תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר
על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ
לארץ.
או
·
הנדסאי
או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים ,התשע"ג -
2012 .
או
·
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית
לישראל.
או
·
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי
גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל )שתיים
משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר( .
קורסים והכשרות מקצועיות:
·
ברשות מקומית רמה א' או ב' -בוגר קורס קציני צה"ל או בוגר
קציני משטרה או קורס קצינים בגוף חירום ובטחון אחר.
·
מנהל יחידת החירום והביטחון יחויב לסיים בהצלחה קורס קב"טים של
משרד הפנים לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו.
עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור, ככל
שהוא מועסק במסגרת חוזה אישי.
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון מקצועי - רשות מקומית רמה ב':
·
בעל דרגת רס"ן ומעלה או
דרגה מקבילה במשטרת ישראל או בגופים בטחוניים אחרים:
-
בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל – 5 שנות ניסיון בתפקידים
מקצועיים בתחום שירות החירום והביטחון באחד מאותם גופים.
-
הנדסאי רשום – 6 שנות ניסיון כאמור לעיל.
-
טכנאי מוסמך – 7 שנות ניסיון כאמור לעיל.
או
·
עובד רשות מקומית שעסק
בתחום חירום וביטחון בדרגת סגן ומעלה או דרגה מקבילה במשטרת ישראל או בגופים
בטחונים אחרים:
-
בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל – 5 שנות ניסיון כממונה
חירום ובטחון ברשות מקומית ברמה ג' לפחות.
-
הנדסאי רשום – 6 שנות ניסיון כאמור לעיל.
-
טכנאי מוסמך – 7 שנות ניסיון כאמור לעיל.
דרישות נוספות:
-
רישיון נהיגה בתוקף – חובה
-
שליטה בשפה העברית ברמה גבוהה, שפות נוספות בהתאם לצורך.
-
שליטה בישומי מחשב וידע בישומי תוכנת האופיס.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. יכולת פיקוד, ניהול, שליטה והדרכה
ב. יכולת התמודדות עם לחץ
ג. סמכותיות
ד. יכולת ארגון, תכנון וביצוע
ה. יכולת תיאום ופיקוח
ו. סדר וארגון
ז. עבודה מאומצת במצבי חירום מקומיים ולאומיים.
ח. נסיעות במסגרת התפקיד
ט. אמינות ויושרה
י. יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ
יא. עבודה בשעות לא שגרתיות
יב. עבודה עם נציגי החירום מגופים שונים ברשות ומחוצה
לה
יג. יכולת מתן שירות בשגרה ובחירום
היעדר רישום פלילי:
ניתן שלא למנות אדם
לתפקיד אם הוא הורשע בעבירה שמפאת מהותה, חומרתה או נסיבותיה, אין הוא
ראוי לפי חוות דעתו של היועץ המשפטי של הרשות, לשמש במשרה כאמור, אם הוגש נגדו כתב
אישור בעבירה כאמור או אם מתנהלת לגביו חקירה בעבירה כאמור.
כפיפות:
כפיפות לראש הרשות או
מנכ"ל הרשות המקומית בלבד.
מונחה מקצועית על ידי
מינהל החרום במשרד הפנים, רח"ל, פקע"ר.
הנחיות נוספות:
·
היעדר הרשעה בעבירות
מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני
מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001
·
תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלויות בהתאם לסעיף 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם
מוגבלות, התשנ"ח 1998
·
תינתן עדיפות למועמד
המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות
המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים, בהתאם
לסעיף 15א לחוק שירות המדינה (מינויים), תשי"ט-1959.
·
העירייה שומרת לעצמה את
הזכות להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות למשרה זו.
·
בקשות מועמדות שלא כוללת
את כל המסמכים הדרושים לרבות, טופס מועמדות, קורות חיים, תעודות אקדמאיות , אישור
העסקה, אישור תקופת עיסוק מהמוסד לביטוח לאומי או שהוגשה לאחר המועד האחרון להגשת
מועמדות, תידחה.
·
וועדת הבחינה שומרת
לעצמה את הזכות לדרוש מהמועמדים לבצע
מבחני מיון או ראיון מוקדם למשרה לקביעת ובחינת הכישורים של המועמד.
·
תנאי ותקופת ההעסקה
למשרה זו תלויה בתקציב שנתי מהמשרד
הממשלתי או הגוף הממן.
·
מה שפורסם בלשון זכר
הכוונה גם ללשון נקבה
הבקשה למשרה תוגש על
טופס מיוחד השייך למחלקת משאבי אנוש שנמצא בקישור
https://bit.ly/3pIrzin
טופס הבקשה יוגש למילcv@shf.org.il או באופן
ידני במשרדי מחלקת משאבי אנוש, עד למועד אחרון
יום
שישי 29.5.2026
נאהד ח'אזם - ראש
עיריית שפרעם
