13.3.2026
מכרז חיצוני 16/2026
על פי סעיף 3 לחוק העיריות
(גיוס עובדים), עיריית שפרעם מודיעה על
פרסום המשרה הבאה:
שם המשרה: פקח מסייע במערך
הפיקוח העירוני ("שיטור עירוני")
דירוג ודרגה: מנהלי (7-5) /
מח"ר (37-35)
מדובר על שלוש
תקנים של 100% לאיוש.
תיאור תפקיד:
פקח עירוני ביחידת הפיקוח
העירוני הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פרק ד' לחוק לייעול
האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות )הוראת שעה(, התשע"א- 2011 )להלן – החוק(, האחראי על ביצוע
פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית, במסגרת פעילות
מערך האכיפה העירוני, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות.
עיקרי התפקיד:
א. ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה
של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות"
לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
ב. שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני
הרשות המקומית.
ג. סיוע למשטרת ישראל בפעולות
למניעת אלימות, בהתאם להוראת החוק.
תנאי סף:
א. השכלה: 12 שנות לימוד לפחות או תעודת בגרות
ב. קורסים והכשרות מקצועיות:
·
מעבר בהצלחה של קורס פקח עירוני
בבתי הספר שאושרו ע"י משרד הפנים תוך חצי שנה מיום קבלת התפקיד. ·
·
מעבר בהצלחה
של קורס פקחים מסייעים בן 5 ימים באחד מבתי הספר להכשרת פקחים מסייעים שאושרו
ע"י חטיבת האבטחה במ"י, הכולל בוחן כושר בהתאם לדרישות מאבטח רמה א' וכל קורס או השתלמות נוספת
המחויבים ע"י המשרד לביטחון פנים – תוך
שנה מיום קבלת התפקיד.
·
בוגר קורס פיקודי או קורס קצינים בצבא / משטרה/
שב"כ – יתרון
ג. תעודות ורישיונות:
·
רישיון נהיגה דרגה B בתוקף
·
אישור בתוקף על נשיאת נשק ממשרד
לביטחון פנים-יתרון (ככל שיוחלט על ידי המשטרה בתיאום מול הנהלת
הרשות המקומית, ובכפוף לתבחינים שנקבעו בחוק כלי ירייה.)
ד. שפות: שליטה בשפה העברית, שפות
נוספות בהתאם לצורך.
כפיפות: כפיפות מנהלתית ומקצועית לרכז
פקחים בעירייה.
הנחיות נוספות:
·
היעדר הרשעה בהתאם לחוק למניעת העסקה במוסדות מסויימים של מי שהורשע
באלימות כלפי ילדים וחסרי ישע – התשפ"ג - 2023
·
היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק
למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001
·
תינתן עדיפות לאנשים עם
מוגבלויות בהתאם לסעיף 9 לחוק שוויון
זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח 1998
·
תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה
מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים
לכישוריהם של מועמדים אחרים, בהתאם לסעיף 15א לחוק שירות המדינה (מינויים),
תשי"ט-1959.
·
העירייה שומרת לעצמה את הזכות להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות
למשרה זו.
·
בקשות מועמדות שלא כוללת את כל המסמכים הדרושים לרבות, טופס מועמדות,
קורות חיים, תעודות אקדמאיות , אישור העסקה, אישור תקופת עיסוק מהמוסד
לביטוח לאומי או שהוגשה לאחר המועד
האחרון להגשת מועמדות, תידחה.
·
וועדת הבחינה שומרת לעצמה את הזכות לדרוש מהמועמדים לבצע מבחני מיון או ראיון מוקדם למשרה לקביעת ובחינת
הכישורים של המועמד.
·
תנאי ותקופת ההעסקה למשרה זו תלויה בתקציב שנתי מהמשרד הממשלתי או הגוף הממן.
·
מה שפורסם בלשון זכר הכוונה גם ללשון נקבה
הבקשה למשרה תוגש על טופס מיוחד השייך למחלקת משאבי אנוש שנמצא
בקישור https://bit.ly/3pIrzin
טופס הבקשה יוגש למילcv@shf.org.il או באופן ידני במשרדי מחלקת
משאבי אנוש, עד למועד אחרון יום שישי 03.04.2026
נאהד ח'אזם - ראש עיריית שפרעם
