עיריית שפרעם /פרסום חיצוני 81/2025
20.12.2025
בהתאם
להליך בחירה שוויוני, למשרות פטורות ממכרז בתקנות העיריות (מכרזים לקבל עובדים),
וצו המועצה המקומית (נוהל קבלת עובדים לעבודה)
מפרסמת עיריית שפרעם דרישה למשרה
הפנויה הבאה:
שם
המשרה : מנהל מרכז עוצמה.
אחוז
משרה : 50% .
תיאור
המשרה :
1) יישום מודל ההפעלה של התוכנית "נושמים
לרווחה" במרכז עוצמה.
2) ניהול העבודה במרכז עוצמה לפי הנחיות משרד הרווחה
והביטחון החברתי:
·
ארגון
המבנה והתנאים הפיזיים;
·
קליטה
של העובדים במרכז עוצמה והכשרתם;
·
שיווק
מרכז עוצמה לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים ולשותפי תפקיד בקהילה
וטיפוח יחסי גומלין ושיתוף
פעולה בינם ובין עובדי מרכז עוצמה;
·
תכנון
תוכניות עבודה למרכז עוצמה, יישומן והערכתן;
הובלה של ועדות ההיגוי במרכז
עוצמה;
·
מיפוי
השירותים והתוכניות בקהילה ויצירת קשרים עם גורמים רלוונטיים;
·
מיפוי
המשאבים הקיימים במרכז עוצמה וגיוס משאבים לטובת מקבלי השירות.
3) התערבות ברמת הפרט:
·
היכרות
עם מקבלי השירות של מרכז עוצמה ועם המשפחות בתוכנית "נושמים
לרווחה".
·
אחריות
על תהליך ההערכה והאבחון עם מקבלי השירות המופנים למרכז
עוצמה והפנייתם למענים
הרלוונטיים: מימוש זכויות, פעילות קבוצתית וקהילתית,
תעסוקה ועוד.
·
הערכת
המענים של מרכז עוצמה והתאמתם למקבלי השירות.
4) התערבות ברמת המחלקה:
·
הטמעת
הפרדיגמה של עבודה סוציאלית מודעת עוני כתפיסת עבודה מובילה במחלקה
לשירותים חברתיים.
·
שיווק
המענים במרכז עוצמה לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים ועידודם להפנות
את
מקבלי השירות הרלוונטיים
5) התערבות ברמת הקהילה:
·
ארגון
מיזמים קהילתיים והפקתם עם שותפי תפקיד, מתנדבים ופעילים;
·
מיפוי
משאבים, גיוסם ואיגומם, בדגש על פיתוח שותפויות;
·
הובלה
וניהול של "שולחן עגול" עם שותפי תפקיד ועם מקבלי השירות;
·
שותפות
בגיבוש קבוצות פעילים של מרכז עוצמה והפעלתן
6) תנאי סף:
1) בעל תואר
אקדמאי ראשון לפחות בתחום עבודה סוציאלית שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה
גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ .
2) רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
3)
עדיפות לבעל ניסיון מוכח
של שנה בעבודה עם מקבלי שירות החיים בעוני.
4)
עדיפות לבעל ניסיון מוכח
של שנה באחד או יותר מהתפקידים האלה:
·
ריכוז מקצועי;
·
ניהול צוות;
·
הכנה ויישום של תקציב
הוראות לכלל התפקידים
המוצעים:
*
טופס מועמדות יהווה בקשה להעסקה בכלל התפקידים, לוועדת הבחינה הזכות לדרג מועמדים
לפי הקריטריונים חלקם או מקצתם : השכלה
אקדמאית, ניסיון מקצועי, השתלמויות
מקצועיות .
כמו
כן לוועדת הבחינה הזכות לקבל מועמד ליותר ממשרה אחת בתנאי שהוא מתאים.
דירוג
ודרגה : דירוג העובד
הסוציאלי רמת ניהול 1 .
תנאי
עבודה : בהתאם לדרישות המקצועיות הנדרשות על ידי המשרד
המממן, ודרישות מנהל מחלקת הרווחה.
התפקיד
כולל עבודה בשעות בלתי שגרתיות
כפיפות:
מנהל לשכת הרווחה או מי מטעמו
דרישות
נוספות:
·
היעדר
הרשעה בהתאם לחוק למניעת העסקה במוסדות מסויימים של מי שהורשע באלימות כלפי ילדים
וחסרי ישע – התשפ"ג - 2023
·
היעדר
הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת
העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001
·
תינתן
עדיפות לאנשים עם מוגבלויות בהתאם לסעיף 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם
מוגבלות, התשנ"ח 1998
·
תינתן
עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב
עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים
אחרים, בהתאם לסעיף 15א לחוק שירות המדינה (מינויים), תשי"ט-1959.
·
העירייה
שומרת לעצמה את הזכות להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות למשרה זו.
·
בקשות
מועמדות שלא כוללת את כל המסמכים הדרושים לרבות, טופס מועמדות, קורות חיים, תעודות
אקדמאיות , אישור העסקה, אישור תקופת עיסוק מהמוסד לביטוח לאומי או שהוגשה לאחר
המועד האחרון להגשת מועמדות, תידחה.
·
וועדת
הבחינה שומרת לעצמה את הזכות לדרוש מהמועמדים לבצע מבחני מיון למשרה לקביעת ובחינת הכישורים של
המועמד.
·
תנאי
ותקופת ההעסקה למשרה זו תלויה בתקציב שנתי מהמשרד
הממשלתי או הגוף הממן.
·
מה
שפורסם בלשון זכר הכוונה גם ללשון נקבה
קיים
טופס מיוחד להגשת מועמדות שנמצא בקישור https://bit.ly/3pIrzin ,
הבקשה למשרה תוגש באמצעות
המייל cv@shf.org.il או במסירה אישית במשרד מש"א בעירייה עד למועד אחרון חמישי 08.01.2026 .
נאהד
חאזם - ראש עיריית שפרעם
