10.10.2025
מכרז חיצוני 61/2025
על
פי סעיף 3 לחוק העיריות (גיוס עובדים), עיריית שפרעם מודיעה על פרסום המשרה הבאה:
שם
המשרה: אחראי נושא במחלקת אכיפת חובות כספיים .
דירוג
ודרגה: אחראי נושא, מנהלי 7-9
ו/או מח"ר 37 – 39
אחוז
משרה: 100%
תיאור
תפקיד:
ביצוע
ואחריות על הליכי אכיפה של תשלומי החובה המגיעים לרשות המקומית על פי הדין, זאת
לצורך מיצוי הכנסותיה, תוך עמידה בדרישות החוק והנהלים הקבועים.
עיקרי
התפקיד:
א.
ביצוע
הליכי אכיפה מנהליים ומשפטיים
ב.
בקרה
וסנכרון הליכי האכיפה
תנאי
סף:
השכלה
ודרישות מקצועיות:
-
12
שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
דרישות
ניסיון:
-
ניסיון
מקצועי - לא נדרש.
-
ניסיון
ניהולי - לא נדרש.
דרישות
נוספות :
שפות:
עברית בשפה גבוהה. שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב: שליטה בתוכנות ה- OFFICE
בדגש על תוכנת ה- EXCEL .
מאפייני
העשייה הייחודיים בתפקיד:
א.
יצירתיות
ב.
פיתוח
והובלת תהליכים
ג.
סדר
וארגון
ד.
ייצוגיות
כפיפות: למנהל מחלקת אכיפת חובות
כספיים.
הנחיות נוספות:
*היעדר
הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת
העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001
*תינתן
עדיפות לאנשים עם מוגבלויות בהתאם לסעיף 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם
מוגבלות, התשנ"ח 1998
*
תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש
בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים
אחרים, בהתאם לסעיף 15א לחוק שירות המדינה (מינויים), תשי"ט-1959.
*העירייה
שומרת לעצמה את הזכות להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות למשרה זו.
*בקשות
מועמדות שלא כוללת את כל המסמכים הדרושים לרבות, טופס מועמדות, קורות חיים, תעודות
אקדמאיות , אישור העסקה, אישור תקופת עיסוק מהמוסד לביטוח לאומי או שהוגשה לאחר המועד האחרון להגשת
מועמדות, תידחה.
*וועדת
הבחינה שומרת לעצמה את הזכות לדרוש מהמועמדים לבצע מבחני מיון או ראיון מוקדם למשרה לקביעת ובחינת
הכישורים של המועמד.
*תנאי
ותקופת ההעסקה למשרה זו תלויה בתקציב שנתי מהמשרד
הממשלתי או הגוף הממן.
*מה
שפורסם בלשון זכר הכוונה גם ללשון נקבה
הבקשה למשרה תוגש על טופס מיוחד
השייך למחלקת משאבי אנוש שנמצא בקישור https://bit.ly/3pIrzin
טופס הבקשה יוגש למילcv@shf.org.il או באופן ידני במשרדי מחלקת משאבי אנוש, עד
למועד אחרון יום
שישי 24.10.2025
נאהד ח'אזם - ראש עיריית שפרעם
